№5 Дайджест ЯHR
ВАКАНСИИ ДЛЯ СВОИХ
Старший бизнес-тренер по развитию soft skills
Обязанности:
Требования:
Условия:
Пожалуйста, перед откликом на вакансию согласуйте этот шаг со своим руководителем.
- Обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России;
- Проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя и многие другие;
- Разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн- и офлайн-форматах;
- Использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar., Granatum Solutions;
- Работа с данными — важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.
Требования:
- Опыт работы тренером от 5 лет;
- От 3 лет работы в софт обучении;
- Опыт обучения руководящего состава;
- Знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;
- Опыт разработки тренингов и программ развития;
- Навыки организации групповой работе в онлайн-формате и в аудитории;
- Умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии.
Условия:
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
- Декретная ставка;
- 25% от рабочего времени командировки;
- Возможна полная удаленка.
Пожалуйста, перед откликом на вакансию согласуйте этот шаг со своим руководителем.
Если не сработала кнопка, обратитесь к рекрутеру Дарье Нечаевой
Другие вакансии
Хочешь работать из дома, учить взрослых людей и создавать самые яркие обучающие программы для онлайн?
