Новости внутрикома
Чемпионат семейного мастерства «Ростелекома»: более 380 команд включились в борьбу за главный приз
В Год семьи специально для сотрудников ГК «Ростелеком» был разработан уникальный корпоративный проект, способствующий укреплению семейных ценностей и сплочению команды. В рамках Чемпионата семейного мастерства все лето проходили отборочные онлайн-этапы, а в октябре команды-лидеры поедут на финал в Москву. Каждый этап и каждое задание по-своему интересны и разноплановы, но при этом выстроены таким образом, чтобы погрузить не только участников, но и болельщиков в ценности и направления деятельности «Ростелекома».
От ПАО и ДЗО заявки подали более 380 семейных команд, в каждой из которых — от двух до пяти человек. Таким образом, на старте в чемпионат было вовлечено около 1 300 участников.
На самом первом спортивном этапе (ценность — простота) семейные команды вместе приобретали новый опыт и полезные привычки в приложении «РТ Баланс». Кстати, по баллам он стал самым продуктивным: более 120 команд набрали максимальные 100 баллов.
Затем стартовал самый долгий и очень важный этап — марафон добрых дел (ценность — человечность). Участники, превратившись в волшебников, вместе с родственниками, коллегами и друзьями выполнили 564 добрых дела в разных уголках страны! Эти проекты оценивали Наталья Белошицкая и Юлия Митрофанова, курирующие в компании направление социальной ответственности.
Особо отметим, что отдельные проекты предполагают продолжение, и хочется верить, что для многих участие в волонтерских акциях станет доброй семейной традицией. А это значит, что благодаря чемпионату будет реализовано еще больше добрых и очень нужных окружающим инициатив. Вдохновиться идеями коллег и поддержать их лайками можно на сайте проекта.
На третьем этапе (ценность — развитие) семейные команды ждал квиз: участники соревновались в скорости реакции, находчивости и широте кругозора, а также проходили полезные курсы на платформе «Ростелеком Лицей».
На завершающем онлайн-этапе в августе (ценность — технологичность) конкурсантам предстояло отразить технологии в творчестве. 104 команды попробовали себя в роли режиссеров, сценаристов, монтажеров и актеров, создав видеоролики, посвященные продуктам и услугам ГК «Ростелеком». Это была отличная возможность погрузиться в специфику отдельных направлений и научиться использовать новые технологии для создания интересного видеоконтента. А оценивала работы большая команда: продюсеры, маркетологи, продуктовые и независимые профильные эксперты.
В октябре финалисты будут бороться за главный приз — сертификат на семейное путешествие номиналом 300 000 рублей. Мы болеем за каждую команду, потому что «Ростелеком» — это одна семья!
От ПАО и ДЗО заявки подали более 380 семейных команд, в каждой из которых — от двух до пяти человек. Таким образом, на старте в чемпионат было вовлечено около 1 300 участников.
На самом первом спортивном этапе (ценность — простота) семейные команды вместе приобретали новый опыт и полезные привычки в приложении «РТ Баланс». Кстати, по баллам он стал самым продуктивным: более 120 команд набрали максимальные 100 баллов.
Затем стартовал самый долгий и очень важный этап — марафон добрых дел (ценность — человечность). Участники, превратившись в волшебников, вместе с родственниками, коллегами и друзьями выполнили 564 добрых дела в разных уголках страны! Эти проекты оценивали Наталья Белошицкая и Юлия Митрофанова, курирующие в компании направление социальной ответственности.
Особо отметим, что отдельные проекты предполагают продолжение, и хочется верить, что для многих участие в волонтерских акциях станет доброй семейной традицией. А это значит, что благодаря чемпионату будет реализовано еще больше добрых и очень нужных окружающим инициатив. Вдохновиться идеями коллег и поддержать их лайками можно на сайте проекта.
На третьем этапе (ценность — развитие) семейные команды ждал квиз: участники соревновались в скорости реакции, находчивости и широте кругозора, а также проходили полезные курсы на платформе «Ростелеком Лицей».
На завершающем онлайн-этапе в августе (ценность — технологичность) конкурсантам предстояло отразить технологии в творчестве. 104 команды попробовали себя в роли режиссеров, сценаристов, монтажеров и актеров, создав видеоролики, посвященные продуктам и услугам ГК «Ростелеком». Это была отличная возможность погрузиться в специфику отдельных направлений и научиться использовать новые технологии для создания интересного видеоконтента. А оценивала работы большая команда: продюсеры, маркетологи, продуктовые и независимые профильные эксперты.
В октябре финалисты будут бороться за главный приз — сертификат на семейное путешествие номиналом 300 000 рублей. Мы болеем за каждую команду, потому что «Ростелеком» — это одна семья!
Юлия Донденко, руководитель направления:
Семейный чемпионат — интересный, многогранный проект, погружающий сотрудников и их близких в ценности и направления деятельности «Ростелекома». В таком необычном корпоративном формате, когда команды вовлечены в онлайн-активности на протяжении почти трех месяцев и постоянно делятся тем, как проводят время с семьей, создается эффект «похода в гости», что очень сближает. Это видно и по чату чемпионата, где царит дружеская атмосфера взаимопомощи при такой высокой цене победы
Семейный чемпионат — интересный, многогранный проект, погружающий сотрудников и их близких в ценности и направления деятельности «Ростелекома». В таком необычном корпоративном формате, когда команды вовлечены в онлайн-активности на протяжении почти трех месяцев и постоянно делятся тем, как проводят время с семьей, создается эффект «похода в гости», что очень сближает. Это видно и по чату чемпионата, где царит дружеская атмосфера взаимопомощи при такой высокой цене победы
Юлия Донденко, руководитель направления:
Семейный чемпионат — интересный, многогранный проект, погружающий сотрудников и их близких в ценности и направления деятельности «Ростелекома». В таком необычном корпоративном формате, когда команды вовлечены в онлайн-активности на протяжении почти трех месяцев и постоянно делятся тем, как проводят время с семьей, создается эффект «похода в гости», что очень сближает. Это видно и по чату чемпионата, где царит дружеская атмосфера взаимопомощи при такой высокой цене победы
Семейный чемпионат — интересный, многогранный проект, погружающий сотрудников и их близких в ценности и направления деятельности «Ростелекома». В таком необычном корпоративном формате, когда команды вовлечены в онлайн-активности на протяжении почти трех месяцев и постоянно делятся тем, как проводят время с семьей, создается эффект «похода в гости», что очень сближает. Это видно и по чату чемпионата, где царит дружеская атмосфера взаимопомощи при такой высокой цене победы
Валентина Шкатова, менеджер по внутренним коммуникациям:
Несмотря на то, что это экспериментальный проект, с самого начала мы увидели высокий интерес к нему. Поступили заявки от семей из 119 населенных пунктов со всей страны. А описания команд мы читали как книгу: про каждую семью — интересный рассказ, по-своему уникальный и трогательный. Кто-то из конкурсантов участвовал лишь в отдельных активностях, но есть семьи, которые по-настоящему вовлечены и активно борются за выход в финал. Около трети заявившихся команд не пропустили ни одного онлайн-этапа, набрав за первые шесть недель чемпионата более 200 баллов из 300 возможных
Несмотря на то, что это экспериментальный проект, с самого начала мы увидели высокий интерес к нему. Поступили заявки от семей из 119 населенных пунктов со всей страны. А описания команд мы читали как книгу: про каждую семью — интересный рассказ, по-своему уникальный и трогательный. Кто-то из конкурсантов участвовал лишь в отдельных активностях, но есть семьи, которые по-настоящему вовлечены и активно борются за выход в финал. Около трети заявившихся команд не пропустили ни одного онлайн-этапа, набрав за первые шесть недель чемпионата более 200 баллов из 300 возможных
Валентина Шкатова, менеджер по внутренним коммуникациям:
Несмотря на то, что это экспериментальный проект, с самого начала мы увидели высокий интерес к нему. Поступили заявки от семей из 119 населенных пунктов со всей страны. А описания команд мы читали как книгу: про каждую семью — интересный рассказ, по-своему уникальный и трогательный. Кто-то из конкурсантов участвовал лишь в отдельных активностях, но есть семьи, которые по-настоящему вовлечены и активно борются за выход в финал. Около трети заявившихся команд не пропустили ни одного онлайн-этапа, набрав за первые шесть недель чемпионата более 200 баллов из 300 возможных
Несмотря на то, что это экспериментальный проект, с самого начала мы увидели высокий интерес к нему. Поступили заявки от семей из 119 населенных пунктов со всей страны. А описания команд мы читали как книгу: про каждую семью — интересный рассказ, по-своему уникальный и трогательный. Кто-то из конкурсантов участвовал лишь в отдельных активностях, но есть семьи, которые по-настоящему вовлечены и активно борются за выход в финал. Около трети заявившихся команд не пропустили ни одного онлайн-этапа, набрав за первые шесть недель чемпионата более 200 баллов из 300 возможных
Состав команд:
Только родители и дети — 275 команд
Только мужья и жены — 48 команд
Разные близкие родственники —
58 команд
Только мужья и жены — 48 команд
Разные близкие родственники —
58 команд
Численность команд:
Двое — 84 команды
Трое — 117 команд
Четверо — 124 команды
Пятеро — 56 команд
Трое — 117 команд
Четверо — 124 команды
Пятеро — 56 команд
30,7%
32,5%
22,1%
14,7%
72,2%
15,2%
12,6%
