№6 Дайджест ЯHR
Новости внутрикома
Прямая линия президента «Ростелекома»: Михаил Осеевский ответил на вопросы сотрудников
Общение президента компании с сотрудниками по традиции организовала команда внутрикома.

Прямая линия — это площадка для открытого и доверительного диалога руководства и сотрудников. География поступивших вопросов впечатляет: Камчатка, Москва, Сахалин, Воронеж, Якутия. Причем у коллег была возможность задать вопросы не только заранее, но и в прямом эфире.

Ответы на самые интересные вопросы Михаил Осеевский озвучил в ходе трансляции. Коллеги спрашивали об улучшении условий труда сотрудников БТИ, поддержке многодетных и членов семей сотрудников, находящихся в зоне СВО. Также сотрудников интересовали вопросы, связанные с развитием единого кластера B2C, оказанием услуг спутниковой связи.

Особое внимание Михаил Осеевский уделил теме импортозамещения в ИТ и, конечно, развитию искусственного интеллекта. Кстати, ИИ тоже задал свой вопрос президенту компании.

Много вопросов было посвящено и грядущим выборам президента, что неудивительно. «Ростелеком» является непосредственным разработчиком системы ДЭГ, в которой используются российские решения и обеспечивается беспрецедентная защита и целостность данных. В 2023 г. на площадке ДЭГ проголосовало более 1 млн избирателей.

Прозвучали и личные вопросы: сотрудников интересовало, например, как президент компании борется с выгоранием и стрессом и какие методы использует для поддержания своего физического и эмоционального здоровья.
Николай Черняев, руководитель направления департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры:

Удалось разнообразить Прямую линию вопросами разного формата и таким образом не растерять динамику. Текстовые вопросы чередовались с видеовопросами сотрудников и включениями по ВКС, звучали вопросы из зала. В результате два часа для всех пролетели незаметно. Сейчас собираем обратную связь. Многие сотрудники отмечают, что им понравился такой гибридный формат. Понравилось и то, что президент отвечал на все вопросы спокойно и честно. Одна сотрудница написала: «Посмотрела в записи, очень интересно. И, самое главное, еще раз убедилась, в том, что в связи случайных людей нет. У нас прекрасный „РУЛЕВОЙ“, все было с уважением и добротой». Анкетирование по итогам Прямой линии продолжаем здесь
Николай Черняев, руководитель направления департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры:

Удалось разнообразить Прямую линию вопросами разного формата и таким образом не растерять динамику. Текстовые вопросы чередовались с видеовопросами сотрудников и включениями по ВКС, звучали вопросы из зала. В результате два часа для всех пролетели незаметно. Сейчас собираем обратную связь. Многие сотрудники отмечают, что им понравился такой гибридный формат. Понравилось и то, что президент отвечал на все вопросы спокойно и честно. Одна сотрудница написала: «Посмотрела в записи, очень интересно. И, самое главное, еще раз убедилась, в том, что в связи случайных людей нет. У нас прекрасный „РУЛЕВОЙ“, все было с уважением и добротой». Анкетирование по итогам Прямой линии продолжаем здесь
Кроме ответов на вопросы, Михаил Осеевский рассказал коллегам, какой путь прошла наша компания за последние семь лет, превратившись в крупнейшего оператора телекоммуникационных и цифровых услуг и сервисов в стране.

Запись мероприятия доступна по ссылке.
Made on
Tilda