№6 Дайджест ЯHR
Новости ОЦО
В компании прошел реинжиниринг процесса табельного учета
В прошлом году команда ОЦО обнаружила в процессе табельного учета следующие проблемы:

  • несвоевременное отражение информации в основном табеле
  • многочисленные корректировки, ставшие причиной недоплат и переплат сотрудникам

Решено было реализовать ряд мероприятий для устранения проблем:
  • изменены сроки закрытия табеля
  • реализовано автоматическое проставление отсутствия при открытии и закрытии больничного листа
  • оптимизирован процесс оформления работы в выходной/праздничный день и сверхурочной работы
  • упрощен процесс подписания табеля
  • На 30%

    снижено количество корректировок в исправительном табеле
  • 90%

    опрашиваемых сотрудников заметили изменения в процессе табельного учета, а также оценили их удобство и эффективность
  • На 20%

    уменьшено количество корректировок по заработной плате по причине больничного листа
  • С 3 дней до 1

    сокращено среднее время работы с заявкой
  • 100%

    табелей учета рабочего времени подписано
Изменение сроков закрытия табеля

С июля 2023 года сроки закрытия табеля для расчета заработной платы перенесены на последний рабочий день месяца.

Увеличено время на предоставление данных по кадровым событиям, а также на внесение в табель информации об отсутствии. Сокращено количество исправительных табелей.

Таким образом у ответственных за ведение табеля есть больше времени для внесения актуальной информации в табель, теперь нет необходимости вносить исправления в учет рабочего времени.
Автоматическое проставление ВИРВов при открытии больничного листа

С октября 2023 года в табеле автоматически проставляется информация об отсутствии сотрудника на весь период временной нетрудоспособности (больничного)
Ответственному за табельный учет не требуется проставлять отсутствие (НН) в табеле*, если сотрудник отсутствует по болезни (он заболел сам либо оформил больничный по уходу за больным членом семьи)
*Исключение:
  • сотрудник находится на стационарном лечении
  • сотрудница оформила отпуск по беременности и родам.
После закрытия больничного листа в табеле автоматически период отсутствия (НН) будет заменен на период больничного (Б), а также в СФР будет передана информация для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Важно! Ответственному за табельный учет при согласовании табеля нужно проверить автоматически проставленное отсутствие сотрудника и в случае необходимости внести НН.

Если отсутствие на период больничного внесено автоматически и табельщиком, необходимо удалить отметки отсутствия (НН), внесенные самим табельщиком, чтобы избежать дублирования информации об отсутствии в системе.
Если отсутствие на период больничного листа будет своевременно заполнено в табеле учета рабочего времени, это гарантирует корректное отражение периода нетрудоспособности и минимизирует необходимость в перерасчете заработной платы.

Оформление работы в выходной или праздничный день/сверхурочной работы

С ноября 2023 года, изменен процесс оформления работы в выходной или праздничный день/сверхурочной работы:
  • с 3 до 5 сократилось количество согласующих руководителей
  • Сократилось количество времени на обработку заявок на всех этапах согласования:
3 р.д. для первого согласующего
2 р.д. для второго согласующего
2 р.д. для третьего согласующего
5 р. д для профсоюза
2 р.д. для HRBP
  • реализовано автоматическое согласование заявок при истечении срока согласования

Срок согласования заявок сокращен — не более 14 дней, что в свою очередь способствует своевременной и корректной выплате за работу в выходной и праздничный день/сверхурочную работу.
Важно! Загрузка данных по работе в выходной и праздничный день/сверхурочной работе производится два раза в месяц — при формировании исправительного табеля и при выплате ЗП.
Подписание табеля

С декабря 2023 года, изменен процесс подписания табеля:
  • табель больше не поступает к руководителю структурного подразделения для подписания;
  • табель поступает на согласование к лицу, ответственному за табельный учет*, а далее на подписание к ответственному подписанту по компании.
В следствии этого изменения:
  • табели будут подписаны в срок
  • руководителям не нужно будет получать НЭП, для подписания табеля
  • не нужно назначать заместителя подписанта
Важно! После того, как ответственный за табельный учет согласует табель учета рабочего времени, и он поступит на подписание к ответственному подписанту по компании, вернуть табель на корректировку невозможно.
* если от руководителя структурного подразделения не поступила информация о том, кого нужно назначить ответственным за табельный учет (табельщика), то табельщиком будет назначен сам руководитель

Реализованные мероприятия помогли сократить количество корректировок в исправительном табеле более чем на 30%

Важно, чтобы ответственные за ведение табельного учета:
  • были осведомлены о любых изменениях, принимали их во внимание
  • активно содействовали в точном и своевременном учете рабочего времени сотрудников
  • правильно заполняли данные в табеле учета рабочего времени для корректного расчета заработной платы и снижения рисков, связанных с трудовыми спорами.

Напоминаем, что методологические материалы по табельном учету расположены в Сообществе службы поддержки табельщиков на корпоративном портале.
При возникновении вопросов по табельному учету: создайте заявку в HelpMe по услуге «Служба поддержки табельщиков».
Made on
Tilda