Новости внутрикома
«Дети на связи»: команда внутрикома научила детей сотрудников рисовать мультики и позвала их общаться в чат
В декабре в «Ростелекоме» впервые проходил онлайн-курс по анимации «Я -мультипликатор». В течение трех недель дети сотрудников учились создавать свои первые мультфильмы под руководством опытного мультипликатора Алены Белёвой. К курсу могли присоединиться и взрослые. Они учились вне конкурсной программы.
Мария Царева, руководитель управления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, куратор детских проектов:
Идею мульткурса мы вынашивали долго, думали, как к ней подступиться. К Новому году звезды сошлись: мы нашли интересного педагога и решили реализовать свою задумку. Переживали, что не сможем собрать детей на какую-то единую площадку. Поэтому, когда делали первую рассылку с регистрацией на всю компанию, волновались, что на курс много людей не придет. Тем не менее 800 родителей оформили заявки на участие своих детей. На первой лекции в прямом эфире у нас было 500 ребят. Конечно, не все дошли до конца курса. На следующих уроках было примерно по 200 слушателей. Но с учетом того, что часть аудитории смотрела уроки в записи, думаю, явка была очень хорошая
Идею мульткурса мы вынашивали долго, думали, как к ней подступиться. К Новому году звезды сошлись: мы нашли интересного педагога и решили реализовать свою задумку. Переживали, что не сможем собрать детей на какую-то единую площадку. Поэтому, когда делали первую рассылку с регистрацией на всю компанию, волновались, что на курс много людей не придет. Тем не менее 800 родителей оформили заявки на участие своих детей. На первой лекции в прямом эфире у нас было 500 ребят. Конечно, не все дошли до конца курса. На следующих уроках было примерно по 200 слушателей. Но с учетом того, что часть аудитории смотрела уроки в записи, думаю, явка была очень хорошая
Мария Царева, руководитель управления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, куратор детских проектов:
Идею мульткурса мы вынашивали долго, думали, как к ней подступиться. К Новому году звезды сошлись: мы нашли интересного педагога и решили реализовать свою задумку. Переживали, что не сможем собрать детей на какую-то единую площадку. Поэтому, когда делали первую рассылку с регистрацией на всю компанию, волновались, что на курс много людей не придет. Тем не менее 800 родителей оформили заявки на участие своих детей. На первой лекции в прямом эфире у нас было 500 ребят. Конечно, не все дошли до конца курса. На следующих уроках было примерно по 200 слушателей. Но с учетом того, что часть аудитории смотрела уроки в записи, думаю, явка была очень хорошая
Идею мульткурса мы вынашивали долго, думали, как к ней подступиться. К Новому году звезды сошлись: мы нашли интересного педагога и решили реализовать свою задумку. Переживали, что не сможем собрать детей на какую-то единую площадку. Поэтому, когда делали первую рассылку с регистрацией на всю компанию, волновались, что на курс много людей не придет. Тем не менее 800 родителей оформили заявки на участие своих детей. На первой лекции в прямом эфире у нас было 500 ребят. Конечно, не все дошли до конца курса. На следующих уроках было примерно по 200 слушателей. Но с учетом того, что часть аудитории смотрела уроки в записи, думаю, явка была очень хорошая
Под этот курс рабочая группа проекта создала специальный телеграм-канал, а также использовала лендинг на rtk. events — получилось полностью автоматизированное решение. В канале дети и родители могли общаться с педагогом курса, задавать вопросы и обсуждать успехи друг друга. А на лендинге участники смотрели расписание и эфиры, выкладывали свои работы. Там же в конце курса проходил фестиваль анимации, где зрители и эксперт курса выбирали победителей.
Всего по итогам курса было создано 70 мультфильмов, которые можно посмотреть на сайте в разделе «Конкурс». Мультфильм пятнадцатилетней Арины Воронцовой «Время, ты куда?» получил награду от педагога.
Всего по итогам курса было создано 70 мультфильмов, которые можно посмотреть на сайте в разделе «Конкурс». Мультфильм пятнадцатилетней Арины Воронцовой «Время, ты куда?» получил награду от педагога.
Арина Воронцова, дочь Максима Воронцова, менеджера клиентских решений департамента продуктов, тарифов и продвижения из Новосибирска:
Делать мультик — очень увлекательно. Сначала ты придумываешь сюжет и героев, потом работаешь над раскадровкой и готовишь фигуры. Самый захватывающий момент — когда ты оживляешь героев во время съёмки и монтажа. На курсе мы освоили технику перекладки: думаю, этот навык пригодится мне в более сложной покадровой анимации
Делать мультик — очень увлекательно. Сначала ты придумываешь сюжет и героев, потом работаешь над раскадровкой и готовишь фигуры. Самый захватывающий момент — когда ты оживляешь героев во время съёмки и монтажа. На курсе мы освоили технику перекладки: думаю, этот навык пригодится мне в более сложной покадровой анимации
Мария Царева:
Меня восхитил талант наших детей. Работа победительницы курса просто невероятная: и задумка, и реализация — это очень кропотливый труд
Меня восхитил талант наших детей. Работа победительницы курса просто невероятная: и задумка, и реализация — это очень кропотливый труд
Мария Царева:
Меня восхитил талант наших детей. Работа победительницы курса просто невероятная: и задумка, и реализация — это очень кропотливый труд
Меня восхитил талант наших детей. Работа победительницы курса просто невероятная: и задумка, и реализация — это очень кропотливый труд
Курс мультипликации вдохновил команду внутрикома развивать детское направление и дальше, организовывать еще больше активностей для юной аудитории «Ростелекома». Тем более, что в наследство от курса остался телеграм-канал «Дети на связи», аудитория которого сейчас составляет 500 человек. Канал на постоянной основе ведет Юлия Страхова, менеджер проектов департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
В канале ребята могут участвовать в увлекательных викторинах, конкурсах, слушать выступления приглашенных спикеров, читать диджитал-новости, любопытные факты из истории связи — в общем, для них это полное погружение в мир высоких технологий. А еще это площадка, где дети могут делиться своим мнением, рассказывать о своих достижениях и знакомиться с единомышленниками. Также участники канала будут первыми узнавать о старте новых детских проектов в «Ростелекоме».
В канале ребята могут участвовать в увлекательных викторинах, конкурсах, слушать выступления приглашенных спикеров, читать диджитал-новости, любопытные факты из истории связи — в общем, для них это полное погружение в мир высоких технологий. А еще это площадка, где дети могут делиться своим мнением, рассказывать о своих достижениях и знакомиться с единомышленниками. Также участники канала будут первыми узнавать о старте новых детских проектов в «Ростелекоме».
Мария Царева:
Мы создали образовательный трек, который назвали «Диджитал-лагерь». В рамках трека мы будем проводить для детей сотрудников разные образовательные активности в каникулы. Мулькурс тоже планируем повторить. Но поскольку у нас куча идей: курсы по блоггингу, нейросетям и, возможно, по программированию и дизайну — будем теперь думать, как все успеть за каникулы
Мы создали образовательный трек, который назвали «Диджитал-лагерь». В рамках трека мы будем проводить для детей сотрудников разные образовательные активности в каникулы. Мулькурс тоже планируем повторить. Но поскольку у нас куча идей: курсы по блоггингу, нейросетям и, возможно, по программированию и дизайну — будем теперь думать, как все успеть за каникулы
Мария Царева:
Мы создали образовательный трек, который назвали «Диджитал-лагерь». В рамках трека мы будем проводить для детей сотрудников разные образовательные активности в каникулы. Мулькурс тоже планируем повторить. Но поскольку у нас куча идей: курсы по блоггингу, нейросетям и, возможно, по программированию и дизайну — будем теперь думать, как все успеть за каникулы
Мы создали образовательный трек, который назвали «Диджитал-лагерь». В рамках трека мы будем проводить для детей сотрудников разные образовательные активности в каникулы. Мулькурс тоже планируем повторить. Но поскольку у нас куча идей: курсы по блоггингу, нейросетям и, возможно, по программированию и дизайну — будем теперь думать, как все успеть за каникулы
При разработке детских проектов команда внутрикома опирается на 3 принципа: воспитание, интеллектуальное развитие, знакомство с компанией и продуктами.
Мария Царева:
Дети сотрудников компании — очень ценная аудитория для нас. Нам есть чем поделиться с ними, и им наверняка будет интересно узнать больше о работе своих родителей. Сообщество «Дети на связи» даст возможность постоянно общаться с детской аудиторией, интегрировать на этой площадке наши образовательные треки. Это будет способствовать всестороннему развитию детей и формированию у них чувства гордости за труд родителей. В конце концов в нашей компании много династий, из детской аудитории наших проектов когда-то вырастут новые специалисты
Дети сотрудников компании — очень ценная аудитория для нас. Нам есть чем поделиться с ними, и им наверняка будет интересно узнать больше о работе своих родителей. Сообщество «Дети на связи» даст возможность постоянно общаться с детской аудиторией, интегрировать на этой площадке наши образовательные треки. Это будет способствовать всестороннему развитию детей и формированию у них чувства гордости за труд родителей. В конце концов в нашей компании много династий, из детской аудитории наших проектов когда-то вырастут новые специалисты
Мария Царева:
Дети сотрудников компании — очень ценная аудитория для нас. Нам есть чем поделиться с ними, и им наверняка будет интересно узнать больше о работе своих родителей. Сообщество «Дети на связи» даст возможность постоянно общаться с детской аудиторией, интегрировать на этой площадке наши образовательные треки. Это будет способствовать всестороннему развитию детей и формированию у них чувства гордости за труд родителей. В конце концов в нашей компании много династий, из детской аудитории наших проектов когда-то вырастут новые специалисты
Дети сотрудников компании — очень ценная аудитория для нас. Нам есть чем поделиться с ними, и им наверняка будет интересно узнать больше о работе своих родителей. Сообщество «Дети на связи» даст возможность постоянно общаться с детской аудиторией, интегрировать на этой площадке наши образовательные треки. Это будет способствовать всестороннему развитию детей и формированию у них чувства гордости за труд родителей. В конце концов в нашей компании много династий, из детской аудитории наших проектов когда-то вырастут новые специалисты
Коллеги, если вас заинтересовало создание мультиков, наш лендинг продолжает работать. Смотрите запись занятий и создавайте свои шедевры вместе с детьми!
А если вашему ребенку интересны образовательные проекты, присоединяйтесь к нашему уютному сообществу по ссылке или сканируйте QR-код на экране.
А если вашему ребенку интересны образовательные проекты, присоединяйтесь к нашему уютному сообществу по ссылке или сканируйте QR-код на экране.
Коллеги, если вас заинтересовало создание мультиков, наш лендинг продолжает работать. Смотрите запись занятий и создавайте свои шедевры вместе с детьми!
А если вашему ребенку интересны образовательные проекты, присоединяйтесь к нашему уютному сообществу по ссылке или сканируйте QR-код на экране.
А если вашему ребенку интересны образовательные проекты, присоединяйтесь к нашему уютному сообществу по ссылке или сканируйте QR-код на экране.
